Acerca de

Política de Calidad

Lograr que Tecnomedics S.A de C.V., sea una empresa referente en la innovación, comercialización y distribución de dispositivos médicos, respaldado por la capacitación especializada de nuestro personal y la colaboración estrecha con nuestros proveedores.

Nuestro propósito primordial consiste en la constante búsqueda de innovación en nuestros productos y servicios, así como en la mejora continua de nuestros procesos de trabajo y del Sistema de Gestión de Calidad. Este empeño refleja nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia y la eficiencia en todas nuestras operaciones, consolidando así nuestra posición como líderes en la entrega de soluciones de salud de la más alta calidad y confiabilidad.

Misión

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de equipos para el sector salud, comprometidos con nuestros clientes, satisfaciendo sus necesidades y buscando su mejora mediante el otorgamiento de servicio técnico y mantenimiento preventivo y correctivo; promoviendo la eficacia, confiabilidad y responsabilidad a través de nuestro personal capacitado, socios comerciales y proveedores calificados.

Visión

Ser una empresa líder plenamente identificada como una organización confiable, profesional y responsable, que fabrique y comercialice equipos para el sector salud, y ofrezca servicio técnico y mantenimiento preventivo y correctivo, distinguiéndose por su honestidad, calidad, y profesionalismo.

Valores

En la organización siempre recordamos que lo que hacemos repercute en la vida de otras personas, por lo que cada uno de nuestros Valores Fundamentales refleja nuestro compromiso.

Valores Fundamentales

Calidad: Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos.
Honestidad: Es la virtud que caracteriza por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos.
Eficacia: Es la cualidad de hacer lo que está destinado ser.
Confiabilidad: Es actuar de forma correcta en una determinada situación.
Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.
Profesionalismo: Característica de la persona que desempeña un trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo así desempeñado.

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Visión

Valores

En la organización siempre recordamos que lo que hacemos repercute en la vida de otras personas, por lo que cada uno de nuestros Valores Fundamentales refleja nuestro compromiso.

Valores Fundamentales

Calidad: Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos.

Honestidad: Es la virtud que caracteriza por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos.

Eficacia: Es la cualidad de hacer lo que está destinado ser.

Confiabilidad: Es actuar de forma correcta en una determinada situación.

Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.

Profesionalismo: Característica de la persona que desempeña un trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo así desempeñado.

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Valores

En la organización siempre recordamos que lo que hacemos repercute en la vida de otras personas, por lo que cada uno de nuestros Valores Fundamentales refleja nuestro compromiso.

Valores Fundamentales

​

Calidad: Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos.

​Honestidad: Es la virtud que caracteriza por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos.

​Eficacia: Es la cualidad de hacer lo que está destinado ser.

​Confiabilidad: Es actuar de forma correcta en una determinada situación.

​Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.

​Profesionalismo: Característica de la persona que desempeña un trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo así desempeñado.

Honestidad: Es la virtud que caracteriza por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos.

Eficacia: Es la cualidad de hacer lo que está destinado ser.

Confiabilidad: Es actuar de forma correcta en una determinada situación.

Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.

Profesionalismo: Característica de la persona que desempeña un trabajo con pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo así desempeñado.